Gestão de Recursos Humanos
Conheça os fundamentos da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
O que vai aprender
Ao concluir este curso, será capaz de aplicar as seguintes competências em contexto profissional.
Para quem é este curso
Este curso foi desenvolvido para quem quer desenvolver competências práticas e aplicáveis.
Grade curricular
O curso está organizado em 6 módulos progressivos. Cada módulo aborda um conjunto de temas relacionados e prepara-o para o módulo seguinte.
Introdução à Gestão de Recursos Humanos
O papel estratégico dos RH, evolução histórica e principais funções da gestão de pessoas nas organizações modernas.
Recrutamento e Selecção
Planeamento de necessidades, definição de perfis, métodos de recrutamento, entrevistas e processos de selecção.
Integração e Acolhimento
Processos de onboarding, integração de novos colaboradores e criação de condições para um bom início de funções.
Avaliação de Desempenho
Modelos e instrumentos de avaliação, definição de objectivos, feedback construtivo e planos de melhoria.
Formação e Desenvolvimento
Identificação de necessidades formativas, planeamento de formação e desenvolvimento de competências organizacionais.
Gestão de Conflitos e Clima Organizacional
Técnicas de mediação, gestão de conflitos, comunicação interna e promoção de um ambiente de trabalho positivo.
Como concluir o curso
Para concluir este curso, o estudante deve completar os conteúdos de todos os módulos, participar nos exercícios de reflexão e obter aprovação nas avaliações previstas.
- Estudar os conteúdos de todos os módulos
- Ouvir os conteúdos em áudio como complemento
- Completar os quizzes de verificação de aprendizagem
- Realizar a avaliação final do curso
- Cumprir os critérios mínimos de aprovação
O seu certificado digital
A aprendizagem e a conclusão do curso são gratuitas. A certificação é opcional e poderá estar sujeita a uma taxa administrativa.
O certificado inclui:
- Nome exacto do curso
- Nível do curso
- Carga horária
- Resultado da avaliação
- Data de conclusão
- Código único de verificação
- QR Code para verificação online