Gestão de Recursos Humanos
Conheça os fundamentos da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
O que vai aprender
Ao concluir este curso, será capaz de aplicar as seguintes competências em contexto profissional.
Para quem é este curso
Este curso foi desenvolvido para quem quer desenvolver competências práticas e aplicáveis.
Grade curricular
O curso está organizado em 6 módulos progressivos. Cada módulo aborda um conjunto de temas relacionados e prepara-o para o módulo seguinte.
Introdução à Gestão de Recursos Humanos
O papel estratégico dos RH, evolução histórica e principais funções da gestão de pessoas nas organizações modernas.
Recrutamento e Selecção
Planeamento de necessidades, definição de perfis, métodos de recrutamento, entrevistas e processos de selecção.
Integração e Acolhimento
Processos de onboarding, integração de novos colaboradores e criação de condições para um bom início de funções.
Avaliação de Desempenho
Modelos e instrumentos de avaliação, definição de objectivos, feedback construtivo e planos de melhoria.
Formação e Desenvolvimento
Identificação de necessidades formativas, planeamento de formação e desenvolvimento de competências organizacionais.
Gestão de Conflitos e Clima Organizacional
Técnicas de mediação, gestão de conflitos, comunicação interna e promoção de um ambiente de trabalho positivo.
* O conteúdo de cada módulo (aulas e exercícios práticos) está disponível após inscrição.
Como vai aprender
A SOAPRENDE utiliza texto como formato principal de aprendizagem. O conteúdo é estruturado para que o estudante aprenda lendo, sem depender de vídeo ou áudio.
Aprender
Estude os conteúdos em texto. Cada aula é estruturada com objectivos, explicação, exemplos e pontos-chave.
Praticar
Realize os exercícios práticos de cada aula para aplicar o que aprendeu em contexto profissional.
Concluir
Marque cada aula como concluída. O seu progresso é guardado e pode continuar ao seu ritmo.
Visão futura da SOAPRENDE: A plataforma evoluirá para incluir avaliações e certificação operacional (APRENDER → PRATICAR → AVALIAR → CONCLUIR). Estas funcionalidades ainda não estão disponíveis neste curso.
Materiais e formatos
Este curso disponibiliza os seguintes formatos de conteúdo.
Texto
Conteúdo principal em texto estruturado
Áudio
Conteúdo em áudio como alternativa ou complemento
Quizzes
Questões de verificação de conhecimento
Como funciona a conclusão
Para concluir este curso, o estudante deve completar os conteúdos de todos os módulos, participar nos exercícios de reflexão e obter aprovação nas avaliações previstas.
A aprendizagem e a conclusão do curso são gratuitas. A certificação é opcional e poderá estar sujeita a uma taxa administrativa.
Depois de concluir
Após concluir o curso e cumprir os critérios de avaliação, poderá solicitar opcionalmente um certificado digital de conclusão.
O certificado incluirá
- Nome exacto do curso
- Nível do curso
- Carga horária
- Resultado da avaliação
- Data de conclusão
- Código único de verificação
- QR Code para verificação online
Como solicitar a certificação
- 1Conclua o curso e cumpra os critérios de avaliação
- 2Solicite a certificação através da plataforma
- 3Receba as instruções de pagamento da taxa administrativa
- 4Envie o comprovativo de pagamento
- 5O administrador analisa e valida
- 6Certificado digital emitido e disponibilizado
Nota importante: Os certificados da SOAPRENDE comprovam a conclusão do curso realizado na plataforma. A natureza e finalidade de cada certificado dependem do respectivo curso e não devem ser confundidas com acreditação ou reconhecimento oficial.
Pronto para começar?
Inscreva-se gratuitamente e comece a aprender ao seu ritmo.